Vacature re-integratiecoaches voor trajecten 2e Spoor op freelance basis in heel Nederland, met name in het noorden van het land

Per 15-11-2013 is Het 2e Spoor Arbeidsmobiliteit gestart. Wij begeleiden langdurig zieke werknemers naar een andere baan bij een andere organisatie. In het kader van de Wet Verbetering Poortwachter heet dit re-integratie 2e spoor. Wij zijn actief in geheel Nederland. Het hoofdkantoor is gevestigd in het Rotterdam.

Het 2e spoor Arbeidsmobiliteit is een gezamenlijk initiatief van 3 ondernemers, die binnen onze  eigen ondernemingen een ruime ervaring hebben opgedaan in de re integratiemarkt. In 2013 hebben wij de website www.het2espoor.nl gelanceerd.

Het 2e Spoor Arbeidsmobiliteit zoekt:

Re-integratiecoaches voor trajecten 2e Spoor op freelance basis in heel Nederland

Als Re-integratiecoach/adviseur 2e spoor voer je re-integratietrajecten 2e spoor uit voor diverse opdrachtgevers, in het kader van de Wet verbetering Poortwachter. Kennis van de ins en outs van de Wet Verbetering Poortwachter is een must.

Er wordt van je verwacht dat je de zieke medewerker activeert en zo snel mogelijk naar ander werk begeleid. Tevens onderhoudt je de contacten met de opdrachtgever en andere belanghebbenden in het proces.

Tot de taken behoren:

– oriëntatie en intakegesprekken met klanten (werkgevers en re-integratieklant)
– je biedt sollicitatieactiviteiten aan en andere praktische ondersteuning;
– je gaat actief vacatures acquireren bij potentiële nieuwe werkgevers;
– je houdt controle op het verzuimproces ter voorkoming van loonsancties
– je houdt het re integratiedossier up to date voor de toetsing door het UWV
– je hebt indien nodig overleg met AD, casemanager en BA
– re-integratiegesprekken met cliënten
– trainingen voor cliënten
– begeleiding en uitplaatsing van cliënten in ander werk
– verzorgen van rapportages
– opbouwen/onderhouden van een werkgeversnetwerk

Wij bieden:

– freelance-opdrachten tegen een zeer goede percentageregeling
– gedeeltelijke inhoudelijke en administratieve ondersteuning

Wij vragen:

– werken en denken op Hbo-niveau;
– ervaring met het werken voor opdrachtgevers en re-integratiekandidaten
– aantoonbare ervaring met en kennis van re-integratie tweede spoor
– ervaring in de commerciële bemiddeling een pré;
– affiniteit met de doelgroep;
– zelfstandige proactieve manier van werken;
– ondernemerschap en resultaatgerichtheid;
– goede communicatieve vaardigheden;
– energiek en zin om te scoren;
– op verschillende niveaus kunnen communiceren;

Zonder aantoonbare werkervaring re integratie 2e Spoor heeft reageren geen zin.

Reacties, met motivatie en CV, kunnen per e-mail worden gestuurd aan info@het2espoor.nl Info bij Maureen Does, 06-51961618, Hans van Zwieten, 06-47864636, of Erik bos, 06-51608683.

 Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature: Multi-talent op het gebied van (content)marketing en SEO, Search Engine Optimaliasation

 

Per 15-11-2013 zijn wij een VOF gestart, die zich in eerste instantie bezig gaat houden met het begeleiden van langdurig zieke werknemers naar een andere baan, anders gezegd: re-integratie 2e spoor in de Randstad. Er wordt hard gewerkt aan uitbreidingsplannen, zowel geografisch als multidisciplinair.

Deze VOF is een gezamenlijk initiatief van 3 ondernemers, die naast deze VOF hun eigen onderneming runnen. Recent hebben zij een website gelanceerd www.het2espoor.nl
Het landelijk kantoor is gesitueerd in het Rotredam.

Onze marketing strategie is opgesplitst in het vinden van opdrachten en het gevonden worden via internet. Voor dat laatste zoeken wij dat ervaren Multi-talent op het gebied van (content)marketing, SEO, Search Engine Optimalisation.

Onder je takenpakket valt onder meer:
Primair gaat het de om het naar binnen halen van opdrachten en leads -omzet genereren via gevonden worden via de website (SEO):
-web en contentmarketing;
-e-mailmarketing;
-het ontwikkelen van leads via sociale media;
-opzetten van een bedrijfspagina facebook;
-het aanmaken en/of optimaliseren van twitter en Linkedin accounts
-het aanmaken en eventueel onderhouden van Blogs

Wij zoeken iemand:

– die aantoonbaar affiniteit én ervaring heeft met internet, contentmarketing, en sociale media: het gaat hierbij om relevante ervaring/know-how waarmee je de verantwoordelijkheid kunt dragen over de acquisitie online, contentmarketing en sociale media
– met relevante opleiding: wij verwachten een hoog werk- en denkniveau van onze medewerkers
– die initiatief, verantwoordelijkheidsgevoel en honderd procent inzet toont: we hechten veel waarde aan de juiste mentaliteit en een goed arbeidsethos
– die met ons voor een langere periode samenwerking aan wil gaan en die bereid is mee te groeien met en te participeren bij onze uitbreidingsplannen
bij voorkeur woonachtig in de Randstad, maar niet noodzakelijk

De vacature kan eventueel worden vervuld via een Werkervaringsplaats

Voorkomende werkzaamheden:
Gezien de start van onze organisatie zullen er meer werkzaamheden zijn in de opstartfase. De werkzaamheden zullen zich daarna beperken tot implementaties van updates en bijhouden.

Acquisitie online
– Web en contentmarketing en SEO-activiteiten (min. een jaar aantoonbare ervaring)
– E-mailmarketing
– Onderhouden CMS-systeem en website
– Accountbeheer
– Sociale media campagnes
– En meer (afhankelijk van je eigen wensen, capaciteiten en creativiteit)
– Eventuele uitbreiding van de werkzaamheden naar de ondernemingen van de initiatiefnemers

Wij bieden:
– een percentage van de opdracht(en) die door jouw toedoen is/zijn ontstaan (om mee te beginnen)
– onkostenvergoeding
– vrijheid en ruimte om creatief mee te denken en je eigen functie vorm te geven
– ondersteuning en feedback door de directieleden
– nauwe samenwerking met een nog aan te trekken officemanager

Voorwaarden
In de opstartfase van de organisatie zal je de werkzaamheden met name vanuit huis moeten verrichten.

Reacties
Voor tel. informatie kan je contact opnemen met Het 2e Spoor, tel.nr 071-5238570

Wij verzoeken je verder brieven met CV te sturen naar info@het2espoor.nl

Nieuws 3e kwartaal 2013
“Arbodienst aansprakelijk voor nalatigheid bij re-integratie” zie  http://bit.ly/1aT5nZM
“Investeer € 400,– en vóórkom een loonsanctie”, zie http://bit.ly/13fb5fO