Wie zijn wij?

Hans
Re-integratie Adviseur (Randstad)

Guus
Re-integratie Adviseur (Brabant)

Maria
Re-integratie Adviseur (Friesland, Groningen, Drenthe)

Suzanne
2e spoor coach (30 km rondom Den Bosch)
Zij heeft een talent om werknemer en werkgever op een lijn te krijgen. Samen zoeken ze naar de beste oplossing om het verzuim zo kort mogelijk te houden. Zij kijkt naar de mogelijkheden die er nog wel zijn en zoekt mee naar een werkplek waar deze goed benut kunnen worden.
Werknemers en opdrachtgevers waarderen de kennis en de professionele aanpak waarmee Suzanne meehelpt om de medewerker weer op een fijne passende werkplek te krijgen.
Suzanne is empathisch, meedenkend, vol humor en transparant.

Erika
Re-integratie Adviseur (Nijmegen en omgeving)
Erika hanteert een stapsgewijze aanpak en heeft bij de start veel aandacht voor het opbouwen van vertrouwen. Bij de start van een traject zet zij daarom wandelcoaching in en dat werkt perfect als ‘het ijs gebroken moet worden’. Erika werkt verder met de nodige lichtheid en humor en met focus op mogelijkheden om zo nieuwe wegen in te slaan. Zij begeleidt zowel de werkgever als de werknemer door het oerwoud van wet- en regelgeving. Resultaat: een UWV proof dossier voor de werkgever en een nieuw perspectief voor de werknemer. Belangrijk hierin is transparantie in communicatie en heldere afspraken.

Sandra
Re-integratie Adviseur (Randstad, Flevoland)

Ismail
Re-integratie Adviseur, Randstad
Hij zet het 2e spoortraject in conform de wetgeving Poortwachter, met als doel een waterdicht dossier voor het UWV en een andere baan voor de werknemer. Hij vertaalt de wensen van de betrokken partijen in het traject tot haalbare doelen. Als re-integratieadviseur is hij oplossingsgericht, enthousiast, empathisch en beschikt over een breed netwerk in de Randstad. Zijn stijl van werken kenmerkt zich als doelgericht, gericht op het creëren van een vertrouwensband in combinatie met voorkomen van een loonsanctie in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter.

Marjolijn
Re-integratie Adviseur Amerstfoort, Ermeloo, Harderwijk en omgeving

Sanny
re-integratie adviseur (Haarlem en omgeving)
Haar aanpak is praktisch, doelgericht, gericht op zelfredzaamheid en autonomie. Zij is zeer geïnteresseerd in wat iemand beweegt en voelt zich daardoor altijd betrokken.
Sanny ‘zorgt’ voor haar klanten en zijn naast de werknemer ook de werkgevers.De aanpak van Sanny kenmerkt zich door transparantie, confrontatie, eerlijkheid, humor, resultaatgerichtheid en no-nonsense.

Louk
Re-integratie Adviseur (Limburg en Oost-Brabant)
Zijn stijl van werken kenmerkt zich als realistisch, empathisch, inlevend, buiten de lijntjes denkend, creatief en sturend.

Ed
Re-integratie-adviseur (Brabant, Nrd.LimburgZuid-oost Gelderland; Zuid-Utrecht)

Hans
Arbeidsdeskundige

Margo
Re-integratie-adviseur Limburg/Oost Brabant

Coos
Re-integratie adviseur 2e spoor Zutphen en omstreken
Die aanpak biedt sneller resultaat dan reguliere trajecten. Vanaf dag 1 gaan kandidaten meteen van start met netwerken, benaderen van (nieuwe) netwerkcontacten, in kaart brengen van mogelijke bedrijven en functies en verrichten van daadwerkelijke sollicitaties. Doordat de kandidaat ervaringsgericht in de praktijk stapt, worden belangrijke belemmeringen direct duidelijk, zodat hier gericht aandacht aan kan worden gegeven. De ervaring leert dat deze manier van werken sneller zicht biedt op perspectief. De kandidaat is emotioneel eerder in staat de stap naar buiten te maken en een baan te accepteren. De eerste 6 weken is er wekelijks contact, daarna in de frequentie van 1 keer in de 2 á 3 weken. Tussendoor is er telefonisch en/of e-mailcontact met de medewerker

Sigrid
re-integratie adviseur Vlaardingen en ruime omgeving

Ad
Arbeidsdeskundige

Marleen
re-integratie adviseur regio Den Haag, Leiden

Pascal
2e spoor coach (Zwolle en omgeving)

Sunetta
re-integratie adviseur Groningen en omgeving

Theo
re-integratie adviseur (Flevoland/Gooi en Vechtstreek, Utrecht)
zijn verleden als manager bij een grote detailhandel organisatie kan hij zich goed verplaatsen in de
rol van de werkgever en kent hij het werkgeversbelang van een goed uitgevoerd tweede spoortraject.
In het tweede spoor staat het vizier vanaf dag 1 op het vinden van ander werk en focus op
hoe daar te komen. Kandidaten die Theo naar een andere baan hebben begeleid, omschrijven hem als transparant, doelgericht en humorvol, zijn aanpak als resultaatgericht en no-nonsense.

Monique
re-integratie adviseur Stedendriehoek Aperldoorn, Deventer, Zuthen; Achterhoek, Nijmegen, Arnhem en de Liemers

Sandra
re-integratie adviseur Zwolle en wijde omgeving

Hennie
2e spoor coach Zeeuws Vlaanderen; Omgeving Goes, Vlissingen, Middelburg

Cynthia
2e spoor coach (Friesland, 50 km rond Terherne)

Robert
2e spoor coach (omgeving Bergen Op Zoom, Zeeland)

Ingrid
2e spoor coach (omgeving Eindhoven, Tilburg, Bergeijk)
De arbeidsmarkt in haar regio kent zij op haar nopjes. Ingrid bouwt aan vertrouwen waarmee van plaatsing snel in zicht komt. Zij is creatief en communiceert helder en is open en eerlijk!

Ingrid
2e spoor coach (Nrd.Brabant; 40 km rondom Oisterwijk)
Ingrid is al 8 jaar re-integratieprofessional. Zij begeleid haar cliënten met veel plezier. Zij gaat voor de uitdaging die plek te vinden waar de cliënt het beste past. Ingrid is een verbinder en zoekt dan ook altijd naar de best passende begeleiding voor de persoon die tegenover haar zit. Zij steekt in voor de kortste weg naar werk. Als dat niet kan, dan toch zoeken naar opties waar ze niet lijken te zijn. Wederzijds respect van cliënt naar coach en werkgever en een open mind naar kansen, zijn belangrijke waarden voor haar. Humor ook om te zwaar lijkende zaken te relativeren. Met deze ingrediënten stapt Ingrid in een 2e spoor traject.