Arbeidsdeskundig onderzoek

Arbeidsdeskundig onderzoek
Nadat u uw werknemer zich in de eerste week heeft ziek gemeld bij de Arbodienst of bedrijfsarts, wordt na 6 weken een Probleemanalyse opgemaakt. De bedrijfsarts legt de mogelijkheden tot herstel vast in de Functionele Mogelijkheden Lijst (FML) of LAB. Bij het Stappenplan ziet u WANNER WAT  en door WIE gedaan moet worden.

Arbeidsdeskundig rapport
Aan het eind van het 1e ziektejaar, tussen de 42e en 52e week, maakt de Arbeidsdeskundige een rapport op. Hij verwerkt daarin de eventuele FML/LAB van de bedrijfsarts en heeft gesprekken met de werkgever en de werknemer. Daarin staat of het werk van de werknemer eventueel aangepast moet worden. Als dat niet mogelijk is wordt gekeken naar mogelijkheden van andere functies binnen uw organisatie. Als dat niet is een andere baan buiten uw bedrijf aan de orde, ofwel re-integratie 2e spoor. De Arbeidsdeskundige rapporteert verder wat u gedaan heeft aan het re-integreren van uw werknemer in het 1e ziektejaar.

Arbeidsdeskundige draagt stokje over
Nadat de Arbeidsdeskundige zijn rapportage heeft afgerond, draagt hij het stokje over aan de 2e spoor coaches van Het 2e Spoor. Wij starten snel met re-integratie tweede spoor .

Haalbaarheidsonderzoek
Als een 2e spoortraject moeilijk haalbaar is, is het aan te bevelen eerst een haalbaarheidsonderzoek uit te voeren. Wij bieden u snel een korte onderbouwde rapportage die Poortwachter proof is.

Kosten Arbeidsdeskundig onderzoek
De kosten van een Arbeidsdeskundig onderzoek inclusief rapportage, bedraagt € 1190,–, mits dit onderzoek wordt gecombineerd met een 2e spoortraject. Bij die cominatie geven wij 10% korting op het arbeidsdeskindig onderzoek.