Kosten en verplichtingen 2de spoor trajecten.

De kosten van een traject 2e spoor en al uw vragen, worden uitgelegd in de gratis te downloaden brochure. Bij veel gestelde vragen leest u o.a. de Verplichtingen van de werkgever en de werknemer.

Aanpak Spoor 2 traject
Een vrijblijvend gesprek vooraf is altijd mogelijk. Na akkoord op de offerte, start onze lokale begeleider met het intakegesprek. Dat kan thuis, bij de werkgever, of op een van onze bezoeklocaties. Al onze begeleiders zijn Erkend Register Loopbaanprofessional, zie Keurmerk. Zij staan in voor effectieve aanpak van het 2de spoor traject, zie aanpak in 6 stappen. Voor meer info, bel  06-47864636 of mail naar info@het2espoor.nl

Traject 2e spoor in elke stad en dorp

Het 2e Spoor re-integratie, bestaat vanaf 2013 en wij bestrijken heel Nederland met onze trajecten, waaronder ook loopbaanadvies en outplacement. Wij doen 2e spoortrajecten voor werknemers uit alle branches, zoals het onderwijs, overheden, de industrie, voetbalclubs, kinderopvang, enz.. Wij re-integreren uw werknemer naar een andere baan. Wij focussen op wat de werknemer nog wel kan, maar het wordt zeker géén vrijblijvend loopbaanadvies. Onze begeleiders kennen de lokale arbeidsmarkt goed en hebben daar hun netwerk met werkgevers.

+ 500 bedrijven gingen u voor

Inmiddels ‘spelen wij ook eredivisie voetbal’, want voor Ajax en Heerenveen deden wij al spoor 2 traject. Ook organiseren wij een traject 2e spoor voor Koninklijke bedrijven, zoals BAM, Rijnja en Royal Swinkels. Zie hier enkele van onze Opdrachtgevers

Wet Verbetering Poortwachter en UWV

Alle rechten en plichten van een 2e spoortraject zijn vastgelegd in de Wet verbetering Poortwachter (WvP). Het UWV ziet daar op toe. Wij houden ons strikt aan die regelgeving en werken goed samen met het UWV. Loonsancties van het UWV lossen wij voor u op of helpen die te verminderen.

Volgens de WvP bent u de eerste twee ziektejaren verplicht om (een deel van) het loon door te betalen. Deze verzuimkosten wilt u natuurlijk zo laag mogelijk houden. Daarom proberen wij uw werknemer binnen 6 maanden te plaatsen. Dat doen wij bijvoorbeeld vanuit ons re-integratiebureau Amsterdam, maar ook bij onze andere bezoeklocaties in Nederland, zoals het re-integratiebureau Enschede. Voor info over de wetgeving Wet Verbetering Poortwachter (WvP), lees verder…