Wij begeleiden 2e spoor re-integratietrajecten overal in Nederland

Wij sturen op wat de werknemer KAN, niet op wat men WIL

Onderscheidende aanpak 2e spoor re-integratie:

   Werknemer —> helpen wij aan andere baan     Werkgever—> helpen wij met de ‘papiermolen Poortwachter’

Wat is een 2e spoortraject?
Uitleg in brochure meest gestelde vragen

 

2e Spoortraject met persoonlijke
aanpak

De consulent ter plaatse, spreekt de werknemer persoonlijk op locatie of desgewenst thuis. In een enkel geval, kan worden volstaan met een online traject. Een vrijblijvend gesprek met u als werkgever en/of de betrokken werknemer is ook mogelijk. Bel 06-47864636 of mail naar info@het2espoor.nl  Lees meer

Waarom factureren wij per periode?

Een UWV 2e spoortraject duurt gewoonlijk 6 maanden. Toch kan een werknemer al binnen 3 maanden een andere baan vinden. Vanzelfsprekend factureren wij dan geen tweede periode meer van 3 maanden. Dat scheelt u veel kosten.
Lees meer

 

 

 

 

-+ 100 bedrijven gingen u voor


Inmiddels ‘spelen wij ook eredivisie voetbal’, want voor Ajax en Heerenveen mochten wij al opdrachten uitvoeren. De meeste opdrachtgevers zijn echter te vinden in de dienstensector, zoals het onderwijs en de zorg. Onze Register Loopbaanprofessionals zijn breed ge-orienteerd en van alle markten thuis. Zie enkele van onze Opdrachtgevers

Wet Verbetering Poortwachter en UWV


Alle rechten en plichten van een 2e spoortraject zijn vastgelegd in de Wet verbetering Poortwachter (WvP) en het UWV ziet daar op toe. Wij houden ons strikt aan die regelgeving en werken goed samen met het UWV. Loonsancties van het UWV lossen wij voor u op of helpen die te verminderen.

Volgens de WvP bent u de eerste twee ziektejaren verplicht om (een deel van) het loon door te betalen. Deze verzuimkosten wilt u natuurlijk zo laag mogelijk houden en daarbij helpen wij u, bijvoorbeeld vanuit ons re-integratiebureau Leiden, maar ook bij onze andere bezoeklocaties in Nederland. Voor de ins en outs van de Wet Verbetering Poortwachter (WvP) zie Lees meer