Kosten 2de Spoor traject 

Het UWV gaat uit van een periode van 6 maanden voor een 2e spoor traject. Als de werknemer sneller plaatsbaar is, kan al worden volstaan met een korter traject. Het vanaf tarief voor een 2e spoor traject is € 1475,–.ex btw. Die kosten kunt u besparen, als het lukt om uw werknemer te detacheren. De nieuwe werkgever kunt u dan daarvoor factureren. Bel naar 06-47864636 mail of chat hierover hoe wij dat doen.

Is een 2de spoor traject verplicht?

Ja, het 2e spoor traject is een verplichting als uw werknmer langer dan 1 jaar ziek is en niet meer terug kan naar de eigen functie. Het is een wettelijke regeling. Wij van Het 2e Spoor, begeleiden uw langdurig zieke werknemer dan naar een andere baan. Met vragen als: HOE, WIE, WAT, WAAR enz. wordt dit eenvoudig uitlgelegd in de gratis te downloaden brochure. Ook dit filmpje wijst u de weg.

Aanpak Spoor 2 traject
De lokale 2e spoor coach, start met het intakegesprek. Dat kan thuis, bij de werkgever, of op een van onze bezoeklocaties zijn. Zij staan in voor effectieve en kwalitatieve aanpak van het 2de spoor traject, zie aanpak in 6 stappen. Voor meer info, bel  06-47864636 of mail naar info@het2espoor.nl

+ 500 bedrijven gingen u voor

 
Inmiddels ‘spelen wij ook eredivisie voetbal’, want Ajax en Heerenveen gaven ons al het vertrouwen voor de uitvoering van een tweede spoor traject. Meerdere klanten deden dat ook en die variëren van ‘de bakker om de hoek’ tot Koninklijke bedrijven als BAM, Rijnja en Royal Swinkels. Zie hier enkele van onze Opdrachtgevers

Wet Verbetering Poortwachter en UWV

Alle rechten en plichten van een 2e spoortraject zijn vastgelegd in de Wet verbetering Poortwachter (WvP). Het UWV ziet daar op toe. Wij houden ons strikt aan die regelgeving en werken goed samen met het UWV. Loonsancties van het UWV lossen wij voor u op of helpen die te verminderen.

Volgens de WvP bent u de eerste twee ziektejaren verplicht om (een deel van) het loon door te betalen. Deze verzuimkosten wilt u natuurlijk zo laag mogelijk houden. Daarom proberen wij uw werknemer binnen 6 maanden te plaatsen. Dat doen wij bijvoorbeeld vanuit ons re-integratiebureau in Amsterdam, maar ook bij onze andere bezoeklocaties in Nederland, zoals het re-integratiebureau in Rotterdam. Voor info over de wetgeving Wet Verbetering Poortwachter (WvP), lees verder…